Aivars Draudiņš
ir cilvēks, kurš nebaidās no atbildības. Viņa vairāk kā 30.gadu pieredze pašvaldību darbā, krīžu vadībā un uzņēmējdarbībā apliecina spēju ne tikai plānot, bet arī realizēt projektus, kas uzlabo iedzīvotāju dzīvi. Viņš vienmēr uzsvēris, ka galvenais ir rīcība – lēmumiem jābūt ātriem, pārdomātiem un vērstiem uz ilgtermiņa attīstību, nevis jāpaliek uz papīra.
Viens no svarīgākajiem Draudiņa paveiktajiem darbiem ir pašvaldību krīzes vadības sistēmas uzlabošana. Viņa vadībā tika koordinēts darbs dabas stihiju un vētru laikā, nodrošinot operatīvu rīcību un palīdzību iedzīvotājiem. Viņš uzskata, ka pašvaldībai jābūt gatavai risināt ne tikai ikdienas jautājumus, bet arī neparedzētas situācijas – būt soli priekšā un nodrošināt, lai iedzīvotājiem ir stabila un droša vide.
Tāpat viņš ir bijis viens no sabiedriskā transporta politikas veidotājiem vietējās nozīmes maršrutos, lai iedzīvotājiem, īpaši lauku reģionos, būtu ērtas un pieejamas pārvietošanās iespējas. Viņa iniciētā skolēnu autobusu programma nodrošināja, ka bērni visā Latvijā var droši un savlaicīgi nokļūt skolā. Šādi projekti pierāda, ka, domājot ilgtermiņā un praktiski, iespējams panākt reālus uzlabojumus ikviena dzīvē.
Ne mazāk būtiska ir Draudiņa iesaiste publisko pakalpojumu attīstībā un birokrātijas mazināšanā. Viņš aktīvi strādājis pie e-pakalpojumu ieviešanas, lai cilvēkiem nebūtu jātērē laiks garās rindās, bet svarīgās lietas varētu nokārtot ātri un ērti. Tāpat viņš piedalījies pašvaldību finanšu izlīdzināšanas sistēmas uzlabošanā, lai novadu attīstība būtu līdzsvarota un neviena teritorija netiktu atstāta novārtā.
Ropažu novads viņam ir mājas, un viņš redz, kā tam augt un attīstīties. Pirmkārt, nepieciešams sakārtot infrastruktūru – ceļus, sabiedrisko telpu un pakalpojumu pieejamību, lai iedzīvotāji justos droši un ērti. Tāpat būtiska ir uzņēmējdarbības veicināšana, jo spēcīgs novads sākas ar ekonomiski aktīviem un motivētiem cilvēkiem. Viņš uzsver, ka pašvaldībai jābūt nevis birokrātiskam šķērslim, bet gan atbalsta mehānismam iedzīvotājiem un uzņēmējiem.
Lēmumiem jābūt drosmīgiem un jēgpilniem. Ja esi uzņēmies darbu, dari to godprātīgi – tieši tā esmu strādājis līdz šim, un tieši tā strādāšu arī turpmāk, saka Aivars Draudiņš.
Gatavs nest atbildību, nevis tikai krēslu!